Atuará no desenvolvimento humano e organizacional da empresa, sendo responsável pelo levantamento de necessidades de treinamento, aplicação de capacitações, integração de colaboradores e acompanhamento do desenvolvimento das equipes. Também apoia ações de clima organizacional, avaliações de desempenho, comunicação interna e programas voltados ao engajamento e crescimento profissional dos colaboradores. Formação Acadêmica: Não informado Salário: A combinar Cargo: Analista de recursos humanos Emp…